平素は阪神バスをご利用頂き、誠にありがとうございます。
弊社は、輸送の安全に向けた取り組みとして、平成23年度に乗合全車両にドライブレコーダーを設置、平成24年4月に事故防止に特化した組織である 「安全管理室」を新設するなど、きめの細かい事故防止指導が可能となる体制づくりを行って参りました。

平成25年度は、行動指針に「我々の使命は安全輸送」を掲げ、8月より毎月14日及び28日を「安全運転宣言の日」として設定し全社的に取り組むなど、事故防止、とりわけ人身事故の防止に取り組んだ1年でありました。
平成26年度におきましても、引き続き教育体制の強化や添乗指導をはじめとした事故防止対策を着実に実行し、お客様に安全快適な運行を提供できるよう取り組みを進めて参ります。

また、弊社はこの度尼崎市より、尼崎市自動車運送事業の移譲に係る優先交渉権者となった旨の通知を受けました。
平成28年3月に予定される移譲に向け、市民の皆様の期待に応えることが何より大切であり、 更なる安全管理体制のレベルアップと接遇向上に取り組む所存です。 安全輸送が事業の根幹であるとの原点に立ち、お客様に安心してご乗車頂けるよう、輸送の安全確保に最善の努力を尽くして参ります。
詳細については「運輸安全マネジメントに関する取り組みについて」に記載の通りですが、以下に今年度の取り組み概要についてご説明申し上げます。

平成26年6月
阪神バス株式会社
取締役社長　福浦　秀哉

1.平成26 年度の行動指針・重点課題について

行動指針を下記のとおり定め､その達成の為に3つの重点課題(事故防止の徹底・接遇の向上・服務規律の徹底)を設定しております｡

～重点課題～

2.平成26 年度重点実施項目について

上記の達成に向け、下記の4 点の重点実施項目に取り組んで参ります。

(1).安全教育の充実

(2).事故防止対策委員会の充実

事故防止対策委員会は従来月一回開催でしたが、安全管理強化の観点から原則として毎週開催としております。
また、毎週実施化に併せて審議内容も充実を図ることとし、「発生した有責事故の審議」だけでなく、「事故の未然防止」についても取り上げるように致しました。 今年度も一層審議内容を充実し、ヒヤリハット情報の活用による危険箇所の洗い出し、対応策の検討など、事故の未然防止に向け検討を重ねて参ります。 また、今年度は事故類型の傾向把握など事故分析の強化に取り組むことで、注意喚起等事故防止の為の効果的な対策を実行して参ります。

～審議の例～

(3).安全管理体制のレベルアップ

以上のとおり、輸送の安全に向けて全社的に取り組む所存です。これからも阪神バスをご利用頂きます様、お願い申し上げます。